Director de Operaciones Iberia

Como parte de sus actividades internacionales, autobiz está reclutando un/a Director/a de Operaciones en España, Valencia. 

Buscamos candidatos ambiciosos que deseen formar parte de una empresa en rápida expansión en el sector digital y del big data. 

El/La Director/a de Operaciones actuará como el pilar operativo de la organización ibérica (España y Portugal) y como socio/a de confianza y mano derecha del Country Manager. Este puesto es responsable de impulsar la excelencia operativa en las áreas de Marketing, Customer Success, Finanzas/Contabilidad y procesos internos, garantizando el rendimiento, la escalabilidad y la toma de decisiones basada en datos en los dos países. 

El puesto no incluye explícitamente responsabilidades sobre la parte de ventas, pero el/la Director/a de Operaciones trabaja en estrecha colaboración con el liderazgo de Ventas para apoyar los objetivos globales de la empresa. 

 

Empresa 

 

Fundada en 2004, autobiz es una scale-up innovadora y líder en valoración de vehículos. Su know-how en el análisis de big data le ha permitido desarrollar una gama de soluciones para ayudar a profesionales de todo el mundo en la venta de vehículos de ocasión, el alquiler y los seguros. La empresa también es pionera en la compra de vehículos a través de su sitio web autobiz.fr, disponible igualmente en España e Italia. 

Con sede en París, autobiz cuenta también con oficinas en Valencia, Porto, Berlín y Milán. La empresa invierte el 15 % de su facturación anual en I+D. 

Para más información: http://corporate.autobiz.com 

 

Puesto y responsabilidades 

 

Responsabilidades principales 

 

Liderazgo operativo 

 

  • Supervisar y optimizar las operaciones diarias de las áreas de Marketing, Customer Success y Finanzas/Contabilidad 

  • Diseñar, implementar y mejorar continuamente los procesos operativos para apoyar el crecimiento y la escalabilidad 

  • Actuar como integrador/a transversal, asegurando la alineación entre los equipos y las prioridades estratégicas 

 

Rendimiento del negocio y analítica 

 

  • Supervisar y analizar los principales KPI operativos y financieros 

  • Desarrollar cuadros de mando, marcos de reporting y revisiones de rendimiento para la dirección ejecutiva 

  • Apoyar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera en coordinación con Finanzas y el Country Manager Iberia 

 

Gestión de equipos 

 

  • Liderar, estructurar y desarrollar equipos multidisciplinares (Marketing, Customer Success, Finanzas/Contabilidad) 

  • Fomentar una cultura de responsabilidad, rendimiento y mejora continua 

  • Apoyar el desarrollo del talento, el onboarding y las buenas prácticas de gestión 

 

Apoyo estratégico 

 

  • Actuar como socio/a estratégico/a del Country Manager Iberia en temas operativos, financieros y organizativos 

  • Traducir la estrategia de la empresa en hojas de ruta operativas y planes de ejecución concretos 

  • Contribuir a iniciativas de expansión de mercado, adopción de producto y optimización del ciclo de vida del cliente 

 

Perfil requerido 

 

Buscamos un/a candidato/a con: 

  • Máster en Business, Finanzas o Ingeniería 

  • Entre 8 y 10 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia demostrada en gestión de equipos 

  • Experiencia previa en entornos SaaS y data-driven 

  • Sólida experiencia en operaciones, finanzas, consultoría o gestión empresarial 

  • Fuerte motivación para trabajar como miembro plenamente comprometido/a en una empresa en rápida expansión 

  • Capacidad para adaptarse y sentirse cómodo/a en entornos internacionales, cambiantes y complejos 

  • Inglés hablado perfecto, con una primera experiencia en un entorno internacional 

 

Orientación 

 

  • Perfil hands-on, pragmático y orientado a la ejecución 

  • Persona fiable, detallista y altamente organizada 

  • Socio/a natural de la alta dirección, con capacidad de cuestionar de forma constructiva 

  • Fuerte sentido de la responsabilidad y mentalidad de ownership 

 

Competencias clave 

 

  • Organización 

  • Pensamiento estructurado y lógico, con excelentes capacidades de resolución de problemas 

  • Habilidades analíticas 

  • Autonomía 

  • Alta capacidad de adaptación 

  • Mentalidad start-up 

  • Fuertes habilidades interpersonales 

  • Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders 

  • Iniciativa 

  • Curiosidad 

 

Tipo de contrato 

Contrato laboral a tiempo completo con sede en Valencia (España), que incluye dos días de trabajo remoto por semana. 

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