Product Owner Junior (H/F)

Créée en 2004 autobiz est une scale-up innovante, leader des valeurs de marché dans le monde.

Figure incontournable du conseil basé sur la data en Europe, autobiz propose une large gamme d’outils destinés aux professionnels de l'automobile (constructeurs, leasers, distributeurs, assureurs, banques).

Début 2017, le groupe Stellantis est entré au capital d’autobiz, renforçant ainsi sa position sur le marché automobile à l’international.

Enfin depuis 2022, autobiz est certifiée Great Place To Work 💯🎉!!!

Pour plus d'informations 👉 https://www.corporate.autobiz.com/


Poste & missions :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PRODUCT OWNER JUNIOR.

Rattaché(e) à la Business Unit « Pole Corporate », vous participerez aux projets des activités B2B sur le marché français et européen, et vous assurerez une activité de conseil/MOA auprès de nos clients grands comptes.

Vous aurez la charge de la mise en œuvre et du suivi du développement de produits digitaux (bonne exécution de la roadmap fonctionnelle, en accord avec les objectifs business, techniques et UX).

1. Gestion des produits :

  • Etre garant de la vision produit : conception et amélioration des produits (simplification du parcours, mise en place d’études et recommandations)
  • Analyse et cadrage des besoins auprès des clients / parties prenantes
  • Constitution, priorisation et suivi du backlog
  • Rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles
  • Suivre les développements, assurer les phases de recette fonctionnelle et le bon déroulement des mises en production
  • Être garant des plannings de livraison
  • Remontée des anomalies auprès de l’équipe technique

2. Gestion des projets :

  • Assurer une organisation agile avec les équipes (méthode, outil, process…)
  • Participation et animation des cérémonies/rituels (daily, démos, rétrospectives)
  • Coordination avec les différentes parties prenantes
  • Suivre les KPIs, analyser l’utilisation des services et des produits vendus
  • Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métier / Être en soutien des équipes projets
  • Encadrement de trois PO juniors
  • Travail en collaboration étroite avec une équipe de 10 devs, 1 PO, 1 solution lead, 1 UX/UI

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac +5 (type école d'ingénieur/commerce/Université), vous avez une première expérience réussie dans une équipe MOA, en conduite de projet en mode agile et/ou en conseil vous permettant une montée en compétences rapide et une recherche d’autonomie sur votre périmètre.

L’innovation, les sujets data & digitaux vous tiennent à cœur et vous savez être force de proposition. Vous associez méthode et rigueur dans vos analyses, et créativité pour atteindre vos objectifs et créer de la valeur.

Outre une bonne capacité d’écoute et une bonne communication, de la rigueur et une bonne organisation, vous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’accompagner les clients pour atteindre des objectifs communs.

Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une structure en pleine mutation, dans laquelle vous aurez l’occasion de vous investir pour prendre pleine part à son évolution !

Compétences demandées :

  • Anglais courant
  • Une maîtrise des outils de visualisation des données (Tableau Software notamment) est un plus
  • Une appétence pour le domaine de la data et du secteur automobile est également un plus

Avantages sociaux :

Intéressement, Participation ; Prime vacances ; RTT ; Télétravail (2 jours / semaine) ; Titres restaurants ; Chèques cadeaux ; Petits déjeuners, fruits et boissons chaudes tous les jours ; Activités de team building; Soirées d'entreprise; Forfait mobilité durable, Mutuelle et prévoyance.

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